Multisport – czym jest i do czego służy?

Karta MultiSport to nie tylko dostęp do siłowni i basenów, ale także skuteczne narzędzie wspierające zdrowie i motywację pracowników. Przedsiębiorcy mogą dzięki niej zwiększyć atrakcyjność firmy, oferując łatwy dostęp do różnorodnych obiektów sportowych oraz wygodne zarządzanie przez aplikację mobilną.

Najważniejsze informacje

• Karta MultiSport to popularny benefit pracowniczy w formie abonamentu, który umożliwia dostęp do tysięcy obiektów sportowo-rekreacyjnych w Polsce, wspierając zdrowie i dobrostan pracowników oraz integrację zespołu.
• Program MultiSport działa na zasadzie współfinansowanego abonamentu, oferując różne warianty kart (Plus, Classic, Light) dostosowane do potrzeb użytkowników, z dostępem do ponad 25 rodzajów aktywności, takich jak siłownie, baseny, joga czy sztuki walki.
• Zakup i wdrożenie karty MultiSport jest możliwe wyłącznie dla firm posiadających umowę z Benefit Systems, co pozwala na korzystanie z korzyści podatkowych oraz zarządzanie benefitami przez dedykowaną platformę online.
• Koszty korzystania z karty dla pracownika zależą od warunków umowy i poziomu dofinansowania przez pracodawcę, zwykle mieszczą się w przedziale 50–200 zł brutto miesięcznie, a karta jest imienna i wymaga weryfikacji tożsamości.
• Aplikacja mobilna MultiSport to nowoczesne narzędzie umożliwiające wygodne korzystanie z programu bez fizycznej karty, oferujące funkcje takie jak mobilna karta z kodem QR, wyszukiwarka obiektów, zarządzanie kartami dodatkowymi oraz dostęp do treningów online.
• Regularne korzystanie z karty MultiSport przyczynia się do poprawy zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, redukcji stresu, wzrostu energii i koncentracji, co przekłada się na wyższą produktywność i mniejsze absencje w firmie.
• Oferowanie karty MultiSport wzmacnia wizerunek pracodawcy jako dbającego o pracowników, wspiera employer branding, zwiększa zaangażowanie i lojalność zespołu oraz sprzyja zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Program MultiSport nie jest dostępny do indywidualnego zakupu poza wyjątkowymi programami partnerskimi dla freelancerów, a karta jest imienna i nie może być używana przez osoby trzecie, co zapewnia transparentność i bezpieczeństwo korzystania.

Co to jest karta MultiSport i jakie korzyści oferuje pracownikom?

Karta MultiSport to benefit pracowniczy w formie abonamentu, który umożliwia dostęp do szerokiej sieci obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski. Jest to narzędzie wspierające zdrowie i aktywność fizyczną pracowników, oferowane przez pracodawców jako element pakietu pozapłacowego.

Kluczowe korzyści dla pracownika to:

• znaczna oszczędność w porównaniu do indywidualnego wykupienia karnetów na siłownię, basen czy zajęcia sportowe
• dostęp do tysięcy obiektów sportowych, w tym siłowni, basenów, klubów fitness, sal do zajęć grupowych czy obiektów rekreacyjnych
• elastyczność wyboru aktywności i lokalizacji – pracownik może korzystać z różnych miejsc i form ruchu, dopasowując je do swoich potrzeb i harmonogramu
• poprawa zdrowia i samopoczucia dzięki regularnej aktywności fizycznej, co przekłada się na większą energię, lepszą kondycję oraz redukcję stresu
• wsparcie online w postaci dostępu do platformy z treningami, kursami i poradami ekspertów, które pomagają utrzymać motywację i rozwijać zdrowe nawyki

Karta jest imienna i współfinansowana przez pracodawcę, co znacznie obniża miesięczny koszt dla pracownika, często do symbolicznej kwoty. Dzięki temu benefit staje się nie tylko wygodnym, ale i ekonomicznym rozwiązaniem.

MultiSport to kompleksowy program, który łączy aktywność fizyczną z edukacją zdrowotną, wspierając tym samym holistyczne podejście do dobrostanu pracowników. Inwestycja w kartę MultiSport to inwestycja w kapitał ludzki firmy, która realnie podnosi jakość życia pracowników i zwiększa ich zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Jak działa program MultiSport i jakie obiekty sportowe obejmuje?

Program MultiSport działa na zasadzie miesięcznego abonamentu, którego koszt jest współdzielony między pracodawcę a pracownika. Dzięki temu modelowi subskrypcji użytkownicy zyskują dostęp do szerokiej sieci obiektów sportowych na terenie całej Polski.

Dostęp do konkretnych usług i miejsc zależy od wybranego wariantu karty, co pozwala dopasować program do indywidualnych potrzeb użytkownika.

Rodzaje kart MultiSport

Rodzaj karty	Limit wejść	Główne cechy
MultiSport Plus	Nielimitowany	Możliwość korzystania z obiektów wielokrotnie w ciągu dnia, najszerszy dostęp
MultiSport Classic	Jedno wejście dziennie	Dostęp do większości obiektów z limitem jednej wizyty na dzień
MultiSport Light	Określona liczba wejść w miesiącu (np. 8)	Elastyczny dostęp dla mniej aktywnych użytkowników, ograniczona liczba wizyt

Istnieją także karty dedykowane różnym grupom, takie jak Kids, Student czy Senior, które uwzględniają specyficzne potrzeby i preferencje użytkowników.

Dostępność konkretnych obiektów i zajęć zawsze można zweryfikować w aplikacji mobilnej MultiSport lub na oficjalnej stronie internetowej programu. To pozwala na bieżąco planować aktywność i korzystać z najnowszej oferty dostępnych miejsc i usług.

Jak przedsiębiorcy mogą zakupić i udostępnić kartę MultiSport pracownikom?

Karta MultiSport jest dostępna wyłącznie w modelu B2B, co oznacza, że nie można jej kupić indywidualnie. Wyjątkiem są specjalne programy partnerskie dla freelancerów, takie jak Bizky Freelance Prime, które umożliwiają dostęp do karty osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą.

Proces wdrożenia dla firmy

1. Kontakt z przedstawicielem Benefit Systems
   Pierwszym krokiem jest nawiązanie kontaktu z przedstawicielem Benefit Systems, który przedstawi ofertę dostosowaną do wielkości i potrzeb firmy.

2. Negocjacje i podpisanie umowy
   Po ustaleniu warunków współpracy następuje podpisanie umowy z Benefit Systems. To formalny dokument określający zasady korzystania z kart MultiSport w firmie.

3. Uruchomienie platformy online do zarządzania kartami
   Po podpisaniu umowy firma otrzymuje dostęp do dedykowanej platformy online do zarządzania kartami, która umożliwia zamawianie, dystrybucję oraz kontrolę nad kartami dla pracowników.

4. Dystrybucja kart pracownikom
   Pracodawca zarządza przydziałem kart, może również monitorować aktywność oraz wprowadzać zmiany, takie jak rezygnacje czy zamiany kart.

Wydatki poniesione na zakup kart MultiSport można zaliczyć jako koszt uzyskania przychodu, co stanowi istotną korzyść podatkową dla przedsiębiorców. Dzięki temu inwestycja w benefity sportowe jest nie tylko wsparciem dla zdrowia pracowników, ale również efektywnym narzędziem optymalizacji kosztów firmy.

Jakie są koszty i warunki dostępności karty MultiSport w firmach?

Koszty karty MultiSport dla pracowników różnią się w zależności od warunków umowy negocjowanej przez firmę z Benefit Systems oraz poziomu dofinansowania, jaki oferuje pracodawca. Ostateczna cena jest elastyczna i może być dostosowana do potrzeb przedsiębiorstwa i jego budżetu.

Poniższa tabela przedstawia szacunkowe miesięczne koszty karty w różnych wariantach użytkowników:

Użytkownik	Szacowany miesięczny koszt (brutto)	Uwagi
Pracownik z dofinansowaniem	50 zł – 200 zł	Zależny od poziomu dofinansowania i wariantu karty
Osoba samozatrudniona (JDG)	150 zł – 250 zł	Brak dofinansowania od pracodawcy, korzystanie z programów partnerskich

Kluczowe warunki dostępności karty MultiSport:

• Karta jest imienna i przypisana do konkretnej osoby, co oznacza, że korzystać z niej może wyłącznie właściciel karty.
• Przy wejściu do obiektu sportowego wymagana jest weryfikacja tożsamości poprzez okazanie dokumentu potwierdzającego dane zgodne z kartą.
• Pracownik posiadający aktywną kartę często ma możliwość zamówienia dodatkowych kart dla osób towarzyszących (np. partnera, członka rodziny) oraz dla dzieci (MultiSport Kids), jednak ta opcja zależy od oferty wynegocjowanej przez pracodawcę.

Dzięki temu modelowi przedsiębiorcy mogą elastycznie dostosować ofertę MultiSport do swoich możliwości finansowych i potrzeb zespołu, a pracownicy zyskują dostęp do szerokiego wachlarza aktywności sportowych w atrakcyjnej cenie.

Jak korzystać z aplikacji mobilnej MultiSport do zarządzania kartą?

Aplikacja mobilna MultiSport jest darmowa i dostępna na systemy Android oraz iOS, co znacznie ułatwia korzystanie z programu bez konieczności noszenia fizycznej karty i dokumentu tożsamości. Dzięki niej pracownicy mogą wygodnie zarządzać swoimi uprawnieniami sportowymi oraz szybko i bezproblemowo wchodzić do obiektów sportowych, korzystając jedynie ze smartfona.

Główne funkcje aplikacji

• Mobilna karta z kodem QR – umożliwia wejście do obiektów sportowych po zeskanowaniu kodu QR bez potrzeby posiadania fizycznej karty i dokumentu tożsamości.
• Wyszukiwarka obiektów – pozwala znaleźć dostępne miejsca i zajęcia sportowe według lokalizacji, rodzaju aktywności lub preferencji użytkownika.
• Zarządzanie kartami dodatkowymi – umożliwia dodanie i kontrolę kart dla członków rodziny, na przykład dla dzieci, w jednym miejscu.
• Treningi online – dostęp do różnorodnych zajęć i programów treningowych, które można realizować z dowolnego miejsca.

Jak aktywować mobilną kartę?

1. Pobierz aplikację MultiSport ze sklepu Google Play lub App Store – aplikacja jest darmowa.
2. Zarejestruj się, podając niezbędne dane osobowe i utwórz konto użytkownika.
3. Dodaj swoją fizyczną kartę MultiSport do aplikacji, wpisując wymagane informacje.
4. Wykonaj zdjęcie do weryfikacji tożsamości, co jest niezbędne do aktywacji mobilnej karty.
5. Po pozytywnej weryfikacji aktywuj mobilną kartę, która zastępuje fizyczną kartę oraz dokument tożsamości podczas wejścia do obiektów.
6. Upewnij się, że masz aktywne połączenie z internetem, ponieważ aplikacja wymaga go do generowania kodów QR oraz rejestracji wejść.

Korzystanie z aplikacji MultiSport to wygodne i nowoczesne rozwiązanie, które pozwala na szybki dostęp do szerokiej gamy usług sportowych. Dzięki niej użytkownik ma pełną kontrolę nad swoimi kartami, a także może łatwo zarządzać ulubionymi miejscami i korzystać z dodatkowych funkcji bez zbędnych formalności.

Jak karta MultiSport wpływa na motywację i zdrowie pracowników?

Karta MultiSport to inwestycja, która realnie przekłada się na poprawę zdrowia i motywacji pracowników, co z kolei wpływa na efektywność całej firmy. Regularna aktywność fizyczna, umożliwiona przez program, sprzyja nie tylko lepszemu samopoczuciu, ale także zwiększa zaangażowanie i wydajność w pracy.

Korzyści dla zdrowia i motywacji pracownika

• Redukcja stresu dzięki regularnym ćwiczeniom, które poprawiają równowagę psychiczną i emocjonalną.
• Poprawa samopoczucia psychicznego – aktywność fizyczna stymuluje produkcję endorfin, co przekłada się na lepszy nastrój i większą odporność na codzienne wyzwania.
• Wyższy poziom energii w ciągu dnia, co pozwala na skuteczniejsze realizowanie obowiązków zawodowych.
• Lepsza koncentracja i zdolność do podejmowania decyzji, co wpływa na jakość wykonywanej pracy.
• Promowanie work-life balance, dzięki czemu pracownicy łatwiej łączą życie zawodowe z aktywnym wypoczynkiem i regeneracją.

Najczęstsze pytania i wątpliwości dotyczące programu MultiSport (FAQ)

Czy można kupić kartę MultiSport indywidualnie?

Nie, karta MultiSport jest dostępna wyłącznie za pośrednictwem pracodawcy lub programów partnerskich dla freelancerów.

Co zrobić w przypadku zgubienia karty?

Należy niezwłocznie zgłosić zgubę w dziale HR swojej firmy, aby zamówić duplikat karty.

Czy mogę pożyczyć swoją kartę innej osobie?

Nie, karta jest imienna i korzystanie z niej przez osoby trzecie jest niezgodne z regulaminem programu.

Jaka jest różnica między kartą MultiSport Plus a Classic?

Karta Plus umożliwia wielokrotne wejścia do różnych obiektów w ciągu jednego dnia, natomiast karta Classic pozwala na jedno wejście dziennie.

Czy niewykorzystane wejścia przechodzą na kolejny miesiąc?

Nie, niewykorzystane wejścia z danego miesiąca przepadają i nie są przenoszone na kolejne okresy.

Jak dodać do programu osobę towarzyszącą lub dziecko?

Taką chęć należy zgłosić w dziale HR, pod warunkiem, że pracodawca oferuje taką możliwość w ramach swojej umowy.